Собеседование: рекомендации для успешного прохождения

statia-sobesedovanieСобеседование – важный и ответственный экзамен, от результатов которого зависит, достанется ли Вам желаемая работа. Поэтому заранее подготовьтесь к нему, отрепетируйте дома разговор с работодателем. На встречу нужно приехать заранее.

Возьмите с собой необходимые документы, телефоны и адреса прежних мест работы, ручку и записную книжку.

Две стратегии поведения на собеседовании

На подготовительном этапе перед собеседованием, нужно выбрать стратегию поведения, которой Вы будете придерживаться. Она может быть либо пассивной, когда Вы только отвечаете на поставленные вопросы и даете свои комментарии только в пределах тем затронутых работодателем, либо стратегия может быть активной — когда Вы достаточно интенсивно включаетесь в процесс «продажи самого себя» , не стесняетесь задавать уточняющие вопросы и даете расширенные комментарии.

И, если первая стратегия достаточно универсальна и годится для прохождения собеседования практически в любых организациях, то выбирая вторую, Вы становитесь на определенного рода «скользкий путь» и здесь в большей мере успех уже будет зависеть от Вашего чувства такта и корректности суждений и поведения.

В противном случае слишком сильный «напор» с Вашей стороны руководитель может истолковать, как несдержанность Вашего характера.

Однако замечу, что в организациях, которые ориентированы на активные продажи, все же будет предпочтительная вторая стратегия поведения на собеседовании. В любом случае, не старайтесь быть кем-то кем Вы не являетесь и выбирайте ту модель поведения, которая Вам психологически ближе.

Кроме этого, исходите из того, что в центре вашего внимания в первую очередь должна быть организация, в которой Вы стремитесь получить работу, а не уровень вашей будущей зарплаты.

Вопросы работодателя на собеседовании

Как правило, работодателя интересует вполне конкретная информация о работнике, кстати могут быть заданы вопросы, которые способны вызвать у Вас определенное замешательство. Поэтому ответы на такие вопросы лучше подготовить заранее, вот только некоторые из таких «хитрых» вопросов:

  1. Как Ваше образование и предыдущая профессиональная деятельность связаны с работой на которую Вы претендуете?
  2. Почему Ваше внимание  привлекла именно на эта вакансия?
  3. Что Вам известно о нашей компании и работе, которую Вы хотите получить?
  4. Что Вы сделаете при возникновении на рабочем месте нештатной ситуации?
  5. Каковы Ваши сильные и слабые стороны?
  6. Какие у Вас недостатки?

В большинстве же случаев работодателем используется типичный набор вопросов — образование, опыт работы, результаты на прежнем месте работы, и если Вы считаете, что можете блестяще ответить на подобные «обычные» вопросы, все равно это Вас не должно успокаивать, постарайтесь поработать и над ними.

Когда работодатель получит необходимую информацию, у Вас будет возможность самому задать вопросы о будущей работе. Спросите, какой будет распорядок Вашего рабочего дня, кто будет Вашим непосредственным начальником и будут ли у Вас подчиненные.

Узнайте, какие программы обучения предоставляются работодателем, каковы возможности профессионального роста. Не забудьте поинтересоваться, почему это место оставил предыдущий работник, пошел ли он на повышение или уволился.

Запомните, что размер жалованья должен оговариваться в последнюю очередь, только после того, как эта работа будет предложена именно Вам. Если Вам предложат сразу подписать трудовой договор, попросите время на размышления, изучите дома все пункты документа.

В любом случае старайтесь показать себя с лучшей стороны, ведь собеседование – именно тот случай, когда первое впечатление является решающим. И здесь, как нигде, уместно будет вспомнить один мудрый совет: «В большинстве случаев, когда человек проигрывает или поступает неправильно, он может взять новый шанс и снова попробовать сделать то, что у него не получилось, но ни один человек никогда не получит второй шанс заново произвести на другого человека первое впечатление».

В качестве дополнительной информации рекомендуем ознакомиться с пошаговыми рекомендациями, как пройти собеседование: http://lady-wow.ru/kak-projti-sobesedovanie.html — где мы рассмотрим основные этапы подготовки и разберем важные моменты, которые в общем определяют успешность собеседования.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.